Ans：行政院青年創業輔導委員會是目前政府目前主要輔導創業的機構，與創業最息息相關的則主要有兩大方向，一是青年創業輔導，二是婦女創業輔導。92年度已確定推出的創業輔導專案有「婦女創業交流座談會」、「女性創業育成班」、「婦女團體創業服務研習營」…等。另外一直以來多著重於勞工就業輔導領域的行政院勞委會，近年來亦開始著手針對中高齡失業者、特殊境遇婦女與弱勢團體，提出相關的創業輔導與貸款補助相關措施，而92年度亦規劃推出與創業經營輔導相關的「創業諮詢服務計畫」專案。經濟部中小企業處除其本身一直以來對於中小企業的經營輔導業務之外，亦有常設性與外部配合之創業輔導窗口及 業務推廣單位，如：馬上解決問題中心、中小企業信用保證基金、中小企業聯合輔導中心及近60家分布全台各地的創業育成中心等。該單位自92年元月起已開始受理「微型企業創業貸款」之申辦與相關問題諮詢，對象為45歲以上中高齡失業者為主，與青創貸款45歲以下之年齡限制剛好可以補充銜接。當然該單位92年亦有推出與創業相關的計畫如：「中小企業創業創新養成學苑」、「中小企業創業諮詢服務計畫」…等。Top

Ans：申請青創貸款的應備文件有：青年創業計畫書（兩份）、參加青年創業輔導身辦說明會證明書一份、申請人資料【國民身份證影本一份、退伍或依法免役證明書一份、最高學歷或考試及格或技術士檢定合格或發明專利權等證明書一份、工作經驗證明（如：雇主開具的工作經驗證明書、所得稅扣繳憑單影本、勞工保險卡影本、農民保險卡影本，如無法取得上述證明書，得提出村里長證明等）、申請人如非負責人，應由負責人檢送與申請人相同的資料，並出具同意其他出資人申請貸款投資並負連帶保證責任的同意書、以專門職業及技術人員身份執業者，加付專業證照及執業影本一份】、所創事業資料（除指定正本、謄本 外，餘均附影本一份），如果證件未備齊，就想蒙混過關，過關的機率也是微乎其微的。 Top

Ans：若妳的創業貸款文件經銀行審查後，被評定為創業計畫可行性偏低，屬不宜申貸之個案的話，申請人在接獲通知後，如果對於審查結果有不同看法的話，千萬不要輕易放棄！建議可先與當地的創業輔導網輔導員討論一下妳的個案，並透過其管道來進一步瞭解自己創業計劃所需加強的部份及受到質疑不明之處。再針對妳所提計劃不足與有待加強之處，檢具更豐富的具體說明，或檢附新的佐證資料，如：專利權、產品檢驗報告、客戶往來文件、最近獲得的訂單……等等，再填妥申請書，向申請單位提出陳情。Top

Ans：由行政院青輔會所主辦的婦女創業輔導活動，91年已進入第三年，前兩年已有共將近兩千人次的女性學員參與。在屢獲婦女朋友熱烈迴響的鼓舞下，青輔會於91年度又特將婦女創業相關活動擴大整合為「九十一年度新經濟時代婦女創業輔導計畫」，並以「飛雁專案」為名，以鼓勵婦女朋友學習雁群的精神，善用團隊的力量與資源，邁出創業的第一步。該活動即為「飛雁專案」中規模最大之子方案-婦女創業交流研習營，除延續前兩年之規劃精神外，內容與課程安排更加深入務實。
根據青輔會於90年度委託SOHO協會所完成的「台灣地區婦女創業動機與需求實務研究」調查發現，女性創業最大的阻力為「專業不足」高居第一，其次為「資金不足」，接著是「資訊不足」。家人不支持與托育問題並不顯著，整體而言，事業面之阻力高於家庭面。而「創業商機與行業選擇」、「專業技能訓練」、「事業經營管理訓練」並列為三大婦女最迫切需要之創業協助項目。
為了讓有意創業的女性得到最合乎需求的實質支援，本年度婦女創業交流研習營特別針對不同背景、不同階段的女性規劃下列三種活動：
(1) 婦女創業交流座談會－適合考慮創業但還在評估階段的職業婦女及家庭主婦，提供專家演講、案例分享及諮商服務，並分成知識創業及開店創業兩大主題。
(2) 女性創業育成班－適合準備創業需要充實創業技能的女性，提供創業計劃、資金籌措、開業準備、行銷、財務及加盟等實務課程。
(3) 女老闆經營進修班－適合已經創業且需要轉型或進修之女性，提供策略規劃、資源整合、財務運作及企業e化等進階實用課程。 Top

Ans：請參考以下表列：政府單位提供女性創業貸款業務一覽表

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Ans：目前市面上的「創業」訓練課程，可謂琳瑯滿目，然仍多著重在經營管理的「殿堂式」學習或核心專長的補強、建立方面。隨手報紙一翻，好的課程不少，濫竽充數的亦不在少數。創業維艱，「便宜又大碗」的公共訓練課程則是個不錯的選擇。
根據行政院勞委會職訓局的資料提供，公共訓練是指由政府負擔經費而於公共職訓機構所實施的訓練，其訓練對象為公開招訓不特定來源之國民。目前台灣地區共有13所公共職訓機構（參閱下表），訓練崗位數共8600個；其所實施的訓練包括：金屬加工、車輛修護、電機、電子、電腦資訊、營建、印刷、服務業等類群，共計約93種職類。
其訓練類別，主要分為一般訓練（如：養成訓練、進修訓練、轉業訓練、第二專長訓練）及特案訓練（如：弱勢族群職業訓練、援外職業訓練及經建專案職業訓練）。凡年滿15歲以上的國中畢業國民，均可報名參加養成訓練或轉業訓練，而在職人員則可視個人需要，報名參加各種進修訓練、第二專長訓練或轉業訓練。結訓學員除由各中心發予結業證書外，其受訓期間超過6個月以上者，政府更將為之辦理專案技能檢定，檢定合格者，發給技術證照，並由政府輔導就業。
學員參加訓練期間，除每月膳食費2400元須自行負擔外（弱勢族群可由政府補助），其餘學雜費、材料費及勞保費等均由政府負擔。此外，對於就業能力薄弱者、參加艱苦職類訓練者、家境清寒受訓者等，政府亦將依照其狀況發予補助金（如：非志願性失業及特定對象職業訓練券辦理要點）或獎學金。倘若有受訓學員於開訓2週後無故離訓，則應依規定按比例賠償其學雜費、材料費及勞保費。至於參加進修訓練或第二專長訓練者，亦將由政府提供相當比例的訓練補助。
各地職訓中心相關資料表：

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Ans：以下是妳可以尋求創業諮詢輔導的機構：

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Ans：如果你有個很棒的研發技術或點子，卻自忖沒有足夠的條件創辦一家公司，除了讓計畫胎死腹中，你還有另一個選擇---去找一家創業育成中心，藉由他們充足的軟硬體支援，讓你的創業大計得以呱呱墜地。
根據八十六年經濟部中小企業白皮書指出，我國創新育成中心的設置主要是依據經濟部中小企業發展基金管理運用委員會，於民國85年4月8日第十一次會議所核定之「鼓勵公民營機構設立中小企業創新育成中心要點」而設立。其法源根據為「中小企業發展條例」第四條、第九條及第十三條暨中小企業發展基金收支保管及運用辦法第六條規定。其作法與目的是希望借由經濟部中小企業發展基金的經費運用，鼓勵並輔導全國各省縣市政府、學術機構、技術研發機構、公營事業及民營企業等，利用其本身的軟硬體資源，整合專業技術、人力、資訊與實務經驗，來培育中小企業或個人進行創新或創業活動。

截至至八十八年十二月底，經濟部中小企業處已於全省北、中、南、東四區輔導設立46個中小企業創新育成中心，加上工研院創新育成中心及民營明水創心育成中心，全國已設立48所中小企業創新育成中心。現行育成中心的培育重點，主要仍是著重在高科技事業的養成，尤其是未來可帶動我國經濟成長的新興高科技產業，如資訊電子、生化科技、高級材料、精密機械；乃至於最近急速興起的網際網路技術開發與運用等，幾乎成為所有育成中心的共同培育目標。而育成中心主要輔導功能如下：
(1) 減輕創業過程的投資費用與風險，增進創業者的成功率
(2) 協助產業孕育計劃、開發新計術與新產品
(3) 引導研發成果商品化
(4) 提供產學合作場所
(5) 提供測試服務、加速產品開發
(6) 輔導企業有關人才培訓、資訊提供及營運管理的諮詢

雖然全省48家育成中心對於前往遞件申請的廠商各有其「特殊規格」的要求，但整體而言，它們的申請資格與所要求的申請應附文件可整理如下：
(1) 申請資格：
甲、 凡於中華民國境內以科技研發產出、應用服務為營業項目，並依法完成工司設立商業登記，符合中小企業認定標準或信保基金標準知單位軍可提出進駐申請。
乙、 具產品或市場創意之公司或個人亦可提出申請，接受諮詢
(2) 申請應附文件 (具申請資格之公司或個人，於提出申請時應備妥下列相關證明文件)
甲、 公司登記或商業登記證影本
乙、 營利事業登記證影本
丙、 中小企業進駐創新育成中心申請書
丁、 企業營運計劃構想書
戊、 同意審查聲明

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Ans：根據經濟部中小企業處所提供的資料，每家育成中心所提供的服務都會因為其本身的背景及所擁有的資源而有所增減差異，希望諸位有志申請進駐育成中心的個人或廠商能以此內容作為評估選擇遞件申請對象及是否進駐的參考依據：
(1) 空間與設備
i. 較平均市價為低的空間租賃服務
ii. 免費提供辦公室傢俱、設備、事務機器等
iii. 提供會議室、研討室、展示空間、電腦教室、資料室、交誼廳、停車場、運動設施或餐廳等免費使用或租賃服務
iv. 提供學校實驗設備以減少企業初期設備投資成本
(2) 技術與人才支援
i. 教授群、研究生或研究機構技術人才投入，提供技術諮詢顧問服務
ii. 工讀人力支援：碩、博士或職技體系人才的參與
iii. 協助技術引介或移轉方式，引進國內、外最新技術
iv. 安排與科技研發單位的合作聯盟
(3) 商務支援
i. 提供營運諮詢服務
ii. 專業訓鍊規劃：針對進駐企業營運成長需求，循環開辦多元化課程
iii. 宣傳展覽推廣：不定期辦理商品發表展示會或投資說明會
iv. 資金協助：提供融投資資訊或引介創業投資公司
v. 實務專題：邀請業界具務實經驗者專題演講，傳承成功或失敗經驗
(4) 資訊支援
i. 引介各項專業顧問
ii. 收集政府相關輔導體系與政策資訊及辦法
iii. 協助收集產業、市場資訊或技術資訊
iv. 提供專業團體如各同業工會、專業學/協會及地方性工業策進會等組織的合作脈網
v. 促成企業經營的策略聯盟：促成企業間市場、行銷、通路、融資、集資等合作機會
vi. 掌握園區或工業區等相關資訊與申請模式，協助提供企業畢業後發展空間之資訊
(5) 行政支援
i. 提供共通性秘書行政
ii. 協助新公司設立登記、商業登記或工廠登記
iii. 指導撰寫營運計劃書
iv. 協助向政府申請新產品開發及新技術發展輔導計劃
v. 協助建構個項對內/外合約
vi. 辦公室軟硬體管理及維護
vii. 門禁安全管理

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Ans：以下是全省育成中心一覽表

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